Permitir professor para o Centro de Desenvolvimento Infantil no Victor Valley Community College (2023)

informações de carreira

Descrição do trabalho / Elementos essenciais: Imprensa

Professor com permissão para um centro de desenvolvimento infantil
Colégio Victor Valley
Salário: $ 24,64 por hora
Tipo de trabalho: tempo integral
Número do trabalho: 2022-228 PERMITTCH7(3)
Localização: CA 92395, CA
Departamento:
Prazo de inscrição: 06/06/2023 23h59, horário do Pacífico
funções básicas
**ABERTO ATÉ O RECHEIO**
PODE SER USADO PARA PREENCHER VÁRIAS POSIÇÕES
A duração destes cargos é de 250 dias úteis (11,5 meses).
Cargo categoricamente financiado (a continuação do emprego está sujeita à disponibilidade de fundos) O horário de funcionamento para esses cargos é das 7h30 às 16h, de segunda a sexta-feira. O horário de trabalho está sujeito a alterações dependendo das necessidades dos alunos ou do departamento.
Liderado por um gerente de área, você ajudará no planejamento e implementação de um programa adequado ao desenvolvimento para crianças de 2 a 5 anos. Manter e organizar a sala de aula, avaliar as crianças, supervisionar professores assistentes, assistentes, professores-alunos e voluntários e comunicar-se com os pais.
Deveres representativos
Planejar e implementar programas diários para crianças com base em padrões prescritos pelo governo federal para os resultados desejados e consistentes com as políticas e filosofia do Centro de Desenvolvimento Infantil. E
Personalize o programa para atender às necessidades de cada criança, levando em consideração seus interesses, deficiências, talentos especiais, bagagem cultural, estilo e ritmo de aprendizado. E
Configurar e manter o ambiente físico de acordo com a escala de classificação do ambiente da primeira infância, adaptando-o às necessidades e interesses atuais das crianças. E
Trate todas as crianças com dignidade e respeito e implemente a disciplina construtiva e os princípios de resolução de conflitos em situações disciplinares. E
Planeje e implemente uma rotina diária consistente e previsível que atenda às necessidades individuais e de desenvolvimento das crianças, respeitando os parâmetros da filosofia curricular do centro.
Manter um ambiente seguro e saudável, auxiliar nas simulações mensais de desastres, encaminhar crianças doentes para a equipe do escritório e manter a sala de aula limpa e arrumada e os equipamentos em boas condições de funcionamento. Limpar e manter pisos, banheiros, mesas e áreas de trabalho e fazer tarefas de lavanderia. E
Responsável pelo layout ordenado, aparência, decoração e ambiente de aprendizagem da sala de aula. E
Realize uma avaliação autêntica contínua das crianças, registre anedotas diárias e mantenha um portfólio de cada criança. E
Comunique-se diariamente com os pais, reúna informações e forneça feedback sobre o progresso da criança. Realizar conferências de pais bienais onde informações relevantes sobre o crescimento e desenvolvimento da criança são compartilhadas com base na análise do perfil de desenvolvimento dos resultados desejados. E
Mentor e líder de todos os estudantes universitários, incluindo estagiários, EOPS, Co-Op Ed, Federal Work Study e voluntários; fornecer instrução e supervisão ao corpo docente; Orientação e orientação dos pais voluntários em sala de aula. E
Envie solicitações oportunas para todos os materiais de classe, suprimentos e equipamentos. E
Execute as tarefas associadas conforme atribuídas.
Requisitos
EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA:
O candidato deve ter uma Licença de Professor de Desenvolvimento Infantil (OR) válida
Certificado do condado certificando a conclusão das seguintes realizações: 24 unidades semestrais de cursos em educação infantil/desenvolvimento infantil, incluindo os cursos básicos Crescimento e desenvolvimento infantil, Criança/Família/Comunidade, Programas/Currículo e 16 unidades de Educação geral” E experiência de 175 dias de 3+ horas por dia durante um período de quatro anos OU
AA ou superior em ECE ou áreas afins com 3 unidades semestrais de experiência prática supervisionada no ambiente de ECE.
OUTROS REQUERIMENTOS:
Posse de cartão de mercearia.
Obtenha uma liberação de impressão digital.
CPR e cartão de primeiros socorros.
Capacidade de passar em um teste de TB a cada 2 anos.
QUALIFICAÇÕES PREFERIDAS:
bilíngue
AMBIENTE DE TRABALHO E REQUISITOS FÍSICOS: Divulgação: Os requisitos físicos aqui descritos são representativos daqueles exigidos de um funcionário para executar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas daquelas encontradas por um funcionário que executa as funções essenciais desse trabalho. Acomodações razoáveis ​​podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência desempenhem funções essenciais.
Ambiente de trabalho interno e externo: Durante a execução deste trabalho, o funcionário deve sentar-se regularmente, manusear materiais com as mãos, falar e se comunicar, ter o cuidado de observar as crianças e exigir audição normal. Ocasionalmente, o funcionário será obrigado a dobrar a cintura, curvar-se, agachar-se, ficar em pé e andar. O funcionário deve empurrar regularmente balanços e levantar ou carregar crianças com peso de 45 libras ou mais.
A programação variável pode incluir dias, noites e sábados.
Os titulares de cargos podem ser expostos a sangue ou outros fluidos corporais, bem como a produtos químicos de limpeza comuns
Conhecimentos e Habilidades CONHEÇA: Procedimentos e políticas básicas dos programas e serviços do Centro de Desenvolvimento Infantil.
Habilidades interpessoais com tato, paciência e cortesia.
Habilidades comunicativas efetivas.
Organização distrital, políticas, regras e programas relacionados ao Centro de Desenvolvimento Infantil.
Ferramentas de teste de avaliação, incluindo Perfil de Desenvolvimento de Resultados Desejados.
Permitir deveres e responsabilidades do professor.
HABILIDADE: Compreender os objetivos do departamento e do programa.
Comunique-se efetivamente com os pais e outras pessoas de diversas culturas acadêmicas, socioeconômicas, origens étnicas e deficiências.
Forneça instruções de trabalho e orientação a outras pessoas de acordo com suas instruções.
Estabelecer e manter relações de trabalho colaborativas com outras pessoas, incluindo crianças, pais e outros funcionários.
Esta posição é em tempo integral, trabalhando 250 dias (11,5) por mês a $ 24,64 por hora (plano de pagamento classificado de Nível 13). PROCESSO DE CANDIDATURA: A nomeação para este cargo está sujeita à disponibilidade de fundos. *O plano salarial está sujeito a alterações.*
O horário do campus é das 7h às 22h de segunda a sexta-feira e alguns cursos de fim de semana. O horário de funcionamento atual para este local é de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 16h00, com algumas noites e fins de semana possíveis. O horário de trabalho está sujeito a alterações dependendo das necessidades dos alunos ou do departamento.
Para ser considerado um candidato para este cargo, todos os materiais necessários devem ser recebidos pelo Victor Valley College Human Resources Office até a data da avaliação inicial. Os documentos de candidatura podem ser aceites após esta data. No entanto, se um arquivo não estiver completo até a data do primeiro exame, o aplicativo não poderá ser considerado pela banca examinadora. É responsabilidade do candidato garantir que todos os materiais solicitados sejam recebidos. Todos os materiais incluídos no pacote de inscrição tornam-se propriedade do distrito e não serão devolvidos ou duplicados.
Todas as informações que qualificam um candidato para o cargo devem ser incluídas na inscrição do Victor Valley College. Se não estiver claro se um candidato atende às qualificações mínimas para o cargo na inscrição, esse candidato será desqualificado.
Os candidatos que desejam se candidatar a mais de uma vaga devem se candidatar para cada vaga separadamente.
Observe que a comunicação durante o processo de recrutamento e contratação geralmente é feita por e-mail. É sua responsabilidade verificar seus e-mails para as próximas datas de testes e/ou entrevistas. Este recrutamento pode ser usado para preencher vagas futuras
Você pode verificar seu status a qualquer momento fazendo login na página de inscrição on-line do Victor Valley College em https://www.schooljobs.com com seu nome de usuário e senha.
Um arquivo completo consiste em todos os itens a seguir:
1. Uma inscrição preenchida na Victor Valley College que inclui informações de contato, educação, experiência de trabalho, referências e perguntas de apoio2. Cópias de certificados mostrando diplomas universitários e realizações de estudos. (Se você tiver transcrições, anexe-as como Diversos.) (Se você precisar de experiência adicional em vez de requisitos educacionais, anexe um documento declarando isso como anexo à transcrição, caso contrário, você não poderá concluir sua inscrição.) OBSERVAÇÃO : Os diplomas devem ser de uma instituição credenciada. É responsabilidade do candidato incluir avaliações dos EUA de credenciais não americanas em sua inscrição.3. Permissão de Professor de Desenvolvimento Infantil (Cópias de sua Permissão de Professor de Desenvolvimento Infantil devem acompanhar a solicitação - anexe na página de anexo apropriada)4. Cartão de mercearia (cópias do seu cartão de mercearia devem ser anexadas ao aplicativo - anexe na página de anexo apropriada)5. CPR e cartão de primeiros socorros (cópias do seu cartão de primeiros socorros e RCP devem ser anexadas ao aplicativo - anexe na página de anexo apropriada)
Victor Valley College é um empregador de oportunidades iguais. O Victor Valley College proíbe o assédio sexual e garante que todos os funcionários tenham oportunidades iguais, independentemente de raça, cor, religião, estado civil, sexo, orientação sexual, nacionalidade, idade, deficiência ou status de veterano. O emprego é aceite ou recusado com base nas qualificações profissionais.
Para se inscrever, visite https://apptrkr.com/4217653
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